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狠抓人才三特色 打造泾县文旅品牌
发布时间:2018-05-07 17:03:05 发布者:jxxf 信息来源:泾县先锋网
 

近年来,泾县坚持“引培并举、服务发展”原则,着力抓好人才的“培养、引进、激励、管理”四个环节,多措并举,加快构建结构合理、层次分明、能用实用、具有泾县特色的文化旅游人才队伍,全力打造泾县文旅品牌。

一是抓“引才”特色,加大引才力度。不断创新人才引进机制和方式,推进招商引资与招才引智相结合,发展创新型文化旅游项目,实现文化旅游人才“双带动”工程,以项目落地带动人才引进;聘请国内著名文化旅游专家,组建泾县文化旅游发展智库,通过“泾川大讲堂”举办专题讲座,为文化旅游发展提供策略咨询。加快引进高层次文旅人才,特别重视引进文化旅游新业态人才,鼓励文化旅游企业和国内旅游院校联合引进文化旅游创意策划、旅游电子商务、智慧旅游等新业态人才,打造采摘篱园、乡村民宿、养生山吧、休闲农庄、山水人家、民宿风情等特色旅游。

二是抓“育才”特色,加强人才培育。健全和完善文化旅游人才培养体系,实施文化旅游人才“5533”培训行动,并选派优秀文旅干部到上级部门和先进地区挂职锻炼。加强文化旅游人才培养基地建设,分别建立云岭、茂林红色文化,桃花潭古村落文化,榔桥、黄村宣纸宣笔文化、蔡村乡村旅游人才教育实训基地,打造特色文化旅游人才教育实训基地。抓好本土文化旅游人才队伍建设,建立健全本土文化能人花名册,建立宣笔、木梳、花砖等非物质文化传承技能人才基地,设立非物质文化传承技能人才专项津贴制度,积极申报省级、国家级传承人,培养一批本土文化旅游艺术人才。

三是抓“管才”特色,做好人才激励。制定人才激励政策,逐步建立以政府鼓励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才激励体系,鼓励用人单位采取多种形式,奖励特殊贡献人才;设立“文化旅游人才创业奖”、“文化旅游人才特别贡献奖”等专项奖项,每两年开展一次评选。重视人才的政治荣誉和精神奖励,鼓励文旅人才参与各项社会事务,扩大旅游人才与其他行业人才的交流;对在县级以上技能竞赛中取得优异成绩的文化旅游从业人员,授予称号并根据相关条件晋级或破格晋级。定期举办各类文化旅游技能大赛,实行赛训结合,以赛带训,选拔和推荐优秀文化旅游人才参加国家级和省、市级技能大赛,对获奖人员进行奖励。

泾县将紧紧围绕“人才强县”的战略部署,狠抓人才三“特色”,倾力打造文化旅游人才队伍,选拔和树立一批优秀文化旅游人才典型,营造艰苦奋斗、崇尚技能、开拓创新的文化旅游人才成长氛围,为泾县建设国家级全域旅游示范区、皖南国际文化旅游示范区核心区、品质文化旅游样板区提供智力支持和人才保障。

 
 


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