县委各部委办，县直各单位党组（党工委）：

为贯彻落实宣城市委、市政府《关于印发＜宣城市“宛陵聚才行动”若干政策＞的通知》（宣〔2018〕41号），大力实施泾县“泾川聚才”行动，激励更多高层次紧缺专业人才服务全县发展大局，让泾县在争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵中出实力、出成效、出亮点，现就 2019年度紧缺专业人才需求调查摸底有关事项通知如下：

一、引进对象和条件

（一）30周岁以下的全日制硕士研究生或35周岁以下、产业发展急需的副高级职称人员。

（二）35周岁以下的博士研究生或40周岁以下、产业发展急需的正高级职称人员。

二、有关要求

（一）要高度重视人才引进工作。开展紧缺专业人才引进工作，是实施“泾川聚才行动”的一项重要举措。县直有关单位要立足实际，着眼长远，把引才工作摆上重要位置，将县委要求落到实处，为聚焦“四个泾县”建设，全力实施“五大会战”提供人才保证和智力支持。

（二）要研究确定紧缺急需岗位。县“五大会战”牵头单位及有关重点部门要对现有专业技术岗位工作人员状况进行认真摸底分析，结合本单位人员编制情况、岗位结构比例、实际工作需要和事业发展要求，研究确定紧缺岗位。

（三）要认真填报人才引进计划。各单位要根据紧缺专业人才实际需求，认真填报《泾县2019年度紧缺专业人才需求调查表》（部门所属事业单位紧缺专业人才需求由主管部门统一填报，需求调查表电子版在泾县先锋网下载，专业设置应对照教育部研究生专业目录，可以指定为3个一级学科或6个二级学科），并于2018年12月10日下班前报送调查表（纸质版加盖公章，同时报送电子版）至县委组织部人才办（地址：县行政中心大楼409室，电话：5102786，邮箱：xcjxrcb@163.com）。

附件：1.泾县2019年度紧缺专业人才需求调查表.xls

　　　2.研究生学科、专业目录.doc

中共泾县县委组织部

2018年12月5日