近日，泾县县委组织部认真贯彻落实县委决策部署，着力抓好村（社区）换届后半篇文章，进一步优化全县村（社区）组织运行，以“三比三创三争”活动为工作抓手，大力实施“强村支书•赋能发展”主题实践活动，即：讲政治、比党性，做到对党忠诚；讲担当、创业绩，做到奋勇争先；讲治理、争一流，做到规矩规范。精心指导11个乡镇开展“泾彩支书”大比武活动，全面动员村（社区）干部比起来、创起来、争起来，有效激发乡村振兴源动力，为全力实施泾县现代化建设崛起赶超战略，奋力建设开放美丽人文幸福新泾县提供坚强的组织保障。
　　主题明、形式活，“大比武”里亮成效。11个乡镇围绕“五比五争先”主题，采取“知识测试、成果展示、现场比武”等形式，组织村（社区）党组织书记上台以“PPT展示+现场问答”的方式亮做法、亮进度、亮成果，在思想碰撞、智慧交锋中，营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围，提升“头雁”队伍整体履职水平，推动村级各项工作落地落实。比如，泾川镇开展“泾彩支书”大比武活动，组织7名村党组织书记逐一登台亮相，紧扣“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”乡村振兴五大板块，讲思路、晒做法、比亮点。
　　乡村美、产业富，“大比武”里看发展。围绕村集体经济“提低、扩中、调高”发展目标，11个乡镇党委牵头梳理、谋划推进重点项目，重点围绕村级集体经济发展、乡村振兴、纵深推进党建引领信用村建设、人居环境整治、文明创建等中心工作，按照“项目谋划、工程推进、收益增长、群众评价”四个方面开展比拼，组织召开项目推进擂台赛，推动村（社区）干部在重点工程、重点项目攻坚中发挥作用。比如，汀溪乡组织乡党政领导班子、部分人大代表和政协代表、村党组织主要负责人实地查看桃岭村、苏红村与上漕村的重点项目，鼓励各村要以乡村振兴示范点建设为抓手，串点成线，以线带面，整体联动。
　　拉标杆、严评分，“大比武”里比创争。为保证“大比武”公平公正、评分科学规范，乡镇评审团由乡镇党委书记、分管组织、农业、乡村振兴等分管领导组成，制定全方位、多要素的评分标准，进一步激发全县816名村（社区）干部奋勇争先、干事创业的热情，提升村级治理水平，全面形成“比学赶超”生动局面和浓厚氛围。比如，黄村镇评审团结合9个村项目谋划、工作落实、演讲表现等情况确定综合等次，最终评选出前3名现场颁发荣誉证书。经过前期综合比选、组织推荐等环节，评选出11名“泾彩支书•季度之星”将参加县级“泾彩支书”大比武，引导全县村（社区）干部、选派干部积极参与县“三比三创三争”活动。