为提高财政资金使用效率，强化绩效管理实施效果，泾县丁家桥镇以县委“三比三创三争”活动为工作总抓手，高度重视，精心谋划，多措并举组织实施绩效管理评价工作。

完善制度保证。该镇印发了《关于成立丁家桥镇预算绩效管理工作领导小组的通知》、《丁家桥镇关于部门预算绩效管理工作操作细则》等文件，为预算工作提供制度保障。

强化组织领导。成立了以镇主要领导为组长，分管领导及部门负责人为核心的领导小组，同时要求各预算部门自觉按细则操作，切实发挥好资金使用部门作为绩效评价责任主体的作用，进一步增强各部门绩效管理责任意识。

加强业务培训。该镇于今年4月开始，六次参加省财政厅开展的预算绩效系列线上培训会，结合上级主管部门要求及全镇实际情况，本着“谁申请资金、谁设定目标”、“谁支出、谁负责”的原则，每次线上培训均安排等多个部门负责人参与培训，在培训课程中工作人员对预算管理绩效目标编制、职责分工、案例分析及实操、绩效自评等多个方面进行了详细的解读，让各预算部门积极参与，加强学习，进一步提高部门绩效管理评价工作水平。

强化绩效约束。建立预算管理与绩效评价结果挂钩机制，将预算绩效评价结果作为项目选择、预算安排的重要依据，强化预算编制的绩效导向，对部分绩效不明显的项目进行调整和优化，进一步提高财政资金配置效率。