9月1日上午，泾县召开首批“泾英聚才”政企共育引进人才对接会。县委常委、组织部长、统战部长常浩出席会议并讲话。县直有关单位负责同志、培育企业代表及首批“泾英聚才”政企共育引进人才参加会议。

　　会上，宣读了首批“泾英聚才”政企共育引进人才名单和《“泾英聚才”政企共育引进人才管理办法》，培育企业代表和人才代表分别作了交流发言。

　　常浩对首批“泾英聚才”政企共育引进人才表示热烈欢迎。她指出，实施泾县“泾英聚才”政企共育引才计划，是县委县政府立足全县产业发展实际，以企业需求为导向引进人才的创新举措，既解决了人才发展的后顾之忧、又解决了企业人才匮乏的困境，帮助企业突破转型升级的瓶颈。

　　常浩寄语青年人才，要迅速转变角色，主动适应工作环境，将企业当成学校、岗位当作课程，以“归零”心态虚心请教，扎扎实实走好成长每一步；要发挥专业特长，积极主动到企业生产发展最需要、最契合的岗位去，把青春的汗水挥洒在火热的实践中，为泾县经济社会高质量发展做出贡献；要服从组织管理，遵守党纪国法和企业日常生产经营管理制度，服从企业的日常管理，确保能干事、干成事、不出事。

　　常浩强调，“泾英聚才”政企共育引才计划是一项全新的工作，各职能部门和相关企业务必形成共识、齐抓共管、明确责任。要加强引进人才培育期间工作的监督管理，为引进人才科学设置岗位，在薪资待遇、“五险一金”、安家住房等方面解决后顾之忧，在如何使引进人才加快成长成才方面提炼有效做法，着力做好人才招引的“后半篇文章”。