2月1日，泾县召开政聘企培引进人才座谈会。县委常委、组织部长、统战部长常浩出席会议并讲话。县委组织部常务副部长潘红晟主持会议。县人社局主要负责同志，首批政聘企培引进人才参加会议。

　　常浩指出，政聘企培引进人才主动融入泾县、扎根企业一线，以良好的精神状态，立足本职岗位，充分发挥专长，认真履职尽责，不断实现自己的人生价值，展现出新时代青年人才的新气象和新作为。

　　常浩强调，政聘企培引进人才要立足发展大局，争做制度创新实践者。政聘企培引才计划，是县委县政府立足全县产业发展实际，以企业需求为导向引进人才的创新举措，首批政聘企培人才要立足全局、放眼长远，把个人的成长进步和泾县的发展进步紧紧融合起来。要融入企业发展，争做技术进步领跑者。要融入核心部门，学业务、学技术，向我县省“115”产业创新团队等研发团队技术领军人才学习，提升技术能力；要学习管理知识，善于学习总结企业经营管理流程制度，提升管理能力；要深入生产一线，勤动手、解难题，聚焦企业核心技术“卡脖子”难题，全力以赴攻坚克难，提升实操能力。要服从企业管理，争做务实笃行示范者。要严格遵守企业规章制度，服从企业的日常生产经营管理；要培育“工匠”精神，秉持“专注一事，倾尽全力”的敬业态度，主动到企业生产发展最需要、最契合的岗位锻炼自己，成为懂技术、懂经营、善管理的青年储备干部。县委人才办、县人社局要以更高质量抓好人才服务，持续创新政聘企培引进人才跟踪管理方式，帮助政聘企培引进人才更好的融入泾县，扎根泾县。

　　会上，15名政聘企培引进人才分别结合自身情况，分享成长经历，交流工作收获，并就如何进一步做好我县政聘企培人才引进工作提出了意见建议。