为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，泾县茂林镇人社所坚持把乡村公益性岗位安置作为一项重要举措，从而实现低收入家庭就近就业、稳固增收，激发其内生动力，变“输血”为“造血”，为乡村振兴注入新鲜活力。

一是按需设岗，合理安置。为精准开发乡村公益性岗位，镇人社所对辖区内脱贫户中确实需要帮扶安置的人员进行了全面摸底调查，掌握他们的就业意愿，摸清公益性岗位开发需求，准确对接岗位类型，根据实际情况进行开发。目前，在各村开发了保洁员、治安巡逻员、公共设施管理员、保绿员等乡村公益性岗位，根据脱贫人口的自身条件，合理安置。

二是完善保障，安心上岗。对就业者开展岗前培训，介绍工作标准、职责要求和纪律，使其工作更专业；统一购买意外伤害险，理赔形式多样，让其工作更放心；与村委会签订劳务协议，每月按时发放补贴，让其工作更称心。

三是规范管理，发挥实效。要求各村村委会对劳动者的日常工作进行检查并做好出勤记录，由劳动者本人签字确认，镇人社所不定期检查各村出勤表情况，同时对乡村公益性岗位人员的聘用、补缺、变更等情况进行动态管理，确保乡村公益性岗位用到实处，让乡村公益性岗位在服务农村公共利益、帮扶低收入人群就业上发挥切实作用。

小小公益岗，是民生温暖人心的一个细节体现。接下来，茂林镇人社所将继续做好乡村公益性岗位安置，为更多的困难群众提供就业岗位，让“民生温度”直抵民心，强力稳固脱贫成效，有力助推乡村振兴。