今年以来，泾县突出产业党建的政治功能和组织功能，创新“将党组织建在产业链上”的发展理念，聚焦全面覆盖、作用发挥、创新发展，在产业链条上建强党建品牌，激发产业发展内生动力，打造具有县域特色的产业链党建品牌，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　聚焦全面覆盖，把党组织建在产业链条上。以打造县域主导产业链党建为核心，着力把产业集群党组织的政治优势转化为企业发展优势。先后成立泵阀、电机产业集群党委。以加强党的组织覆盖为目标，采用单独组建、联合组建等多种形式在产业链上建立党支部 17个，实现主导产业链党组织全覆盖，覆盖泵阀非公企业59家，电机非公企业46家，实现党组织有形有效覆盖。选优配强党建指导员111名，加强对产业链党建工作的指导帮扶，多渠道深度对接企业、高校、科研中心，谋划建立产业研究院，以组织联网、阵地联建、人才联育、发展联谋、党群联动、活动联办形成“党建生态群”，联动成果有效服务创新链、产业链，推动科技创新、党建创新，切实解决企业发展难题169个。

　　聚焦作用发挥，把党员聚在产业链条上。坚持把创新放在重要位置，在泵阀产业、电机产业关键领域、关键技术的瓶颈突破上，采取“揭榜挂帅”“整体带动”的方式，成立党员先锋队（攻坚队），充分发挥党组织、党员在推动企业生产经营中的引领、攻坚作用，通过抓龙头、促中间、抓大拉小、上提下分、精准施策，聚合各方资源力量，推动泵阀产业集群、电机产业集群企业之间进行深度合作，联合开展攻关。贯彻执行全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能会议精神，定期开展“问题帮办、助企发展”活动，倾听企业负责人、党组织书记、党员、职工心声，收集解决企业在发展中面临的困难。

　　聚焦创新发展，把人才育在产业链条上。针对产业链发展人才短板，举办泾县泵阀发展高峰论坛——泾县企业家沙龙暨泵阀行业人才研讨会，邀请国内知名大学专家团队与全县40家泵阀企业负责人和110余名企业技术骨干开展研讨交流。实施“政聘企培”人才引进计划，面向重点高校公开引进急需紧缺专业优秀毕业生，向7家县域龙头企业引进各类专业高层次人才15名，派驻民营企业培养，并纳入事业单位储备人才库管理。2023年计划为企业引进人才40名，覆盖全县重点工业企业15家。开展“组织部长高校行”活动，对接高校14所，前往江苏大学国家水泵及系统工程技术研究中心，推进学校人才、科技优势与泾县泵阀产业发展需求有效衔接，将高端人才智力转化为地方产业发展的生产力。