为深入贯彻创新社会治理新理念、新思想，丁家桥镇认真组织开展“多网合一”网格化服务管理工作，创新社会管理服务，提升基层治理能力。

加强组织领导，夯实工作基础。成立由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，主要参与部门负责人为成员的“多网合一”工作领导小组，并下设办公室，负责日常各项工作。构建以镇、村、网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

合理划分网格, 健全管理体系。按照“地域相邻、人员相熟、规模适度、方便管理”的原则，结合全镇人口相对集中、交通便利的特点，综合片组、自然村落、人口等因素，全镇共划分26个网格，配置网格员26名。全面构建由网格指挥长、网格指导员、网格警务员、网格法务员和N个网格员组成的“4＋N”网格管理体系，每个网格配备网格长、网格员和若干名网格信息员等组成的“1+1+X”基础网格力量。

明确工作职责，强化服务阵地。严格落实“属地管理、部门监管”责任，实现“人员、职责、任务”三落实。网格员每天至少到负责网格巡查一次，完成《“多网合一”网格工作任务清单》，及时开展信息采集、巡查走访、政策宣传、隐患排查、情况处置、民生服务、矛盾纠纷调解等工作，解决群众反映的难题，提供政务代办服务，确保小事不出网格。

开展业务培训，提升服务水平。组织相关部门对6个村网格长、网格员开展集中业务培训，围绕基层党建、平安建设、安全生产、乡村振兴、生态环境等有关政策、法规和知识以及网格化管理规章制度、网格员工作职责、网格管理服务工作业务、信息管理平台操作技能等内容进行详细讲解，切实提高网格员业务水平。