近年来，泾县牢固树立人才引领发展理念，坚持“以产聚才、以才兴产”，紧密结合优势产业、特色产业，致力探索产才融合路径，以产才深度融合为县域经济发展蓄势赋能。

　　人才链、产业链精准匹配，靶向引育人才以兴业。聚焦产业发展引育人才，实施“政聘企培”人才引进计划，聚焦县内主导产业企业急需紧缺青年科技人才，面向重点高校引进优秀毕业生，派驻企业培养，并纳入事业单位储备人才库管理。2022年为7家县域龙头企业引进各类专业科技人才15名。2023年计划为15家企业引进人才40名。坚持“双招双引”协同推进，公开遴选招商尖刀班工作人员和商协会跟班学习人员，赴长三角区域开展不同形式的“双招双引”对接活动。在沪杭深设立驻外人才工作站，推动对外开展人才、科研、教育等领域合作。强化企业人才素质提升，组织企业家赴高等院所、强企名企学习交流，全面拓展提升企业家和企业高层次管理人才全球视野、战略思维和创新能力。近年来，组织企业家人才到沪苏浙知名高校开展专题培训4期，累计培训220余人次。

　　搭平台、聚资源同向发力，推动人才汇流以兴产。做大校地合作平台，依托文旅资源优势，举办智汇泾城•绘出美丽泾县活动，与中央美术学院、中国美术学院等7所院校共同举行“中国•泾县写生创作基地”“泾县‘三实’基地”揭牌及宣纸产业学院意向性协议签订仪式，打造院校实践教学和创作交流高地，着力塑造泾县全域旅游新品牌。相关经验被新华社、人民网等媒体刊载，总浏览量超30万。搭建产学研对接平台，举办泾县泵阀发展高峰论坛，邀请国内知名大学专家团队与全县130余家泵阀企业负责人交流互动。开展“创新驱动、‘泵’向未来”长三角一体化泵阀产业创新合作对接交流活动，助力县内重点产业协会对外深层次交流合作。打造人才回引平台，建立泾县籍在外人士“名录库”，发布《致泾县籍在外人士的一封信》，全方位推介家乡之美、百业之兴，抢抓乡友贤达返乡契机，全县召开泾县籍人才新春恳谈会11场，300余人献策家乡发展。

　　强政策、优服务双轮驱动，营造留才生态以兴县。升级惠才政策，出台《关于大力实施“智汇泾城”人才发展计划，奋力推进县域经济社会高质量发展的实施意见》“1+7”政策方案，系统化、集成式推进人才政策体系创新，形成惠及各层次各领域各类别人才、覆盖人才创新创业全链条的政策体系。展现爱才温度，推进党委（党组）联系服务专家工作制度化，常态化开展走访慰问各领域专家人才活动。定期组织开展“‘姻’为有你‘才’居泾县”青年人才交友活动，帮助青年人才拓展“朋友圈”，促进广大青年人才更好的融入泾县、扎根泾县。2022年度，来自全县各企事业单位、政聘企培引进人才等200余名单身青年参加活动。加码留才诚意，提升人才服务“满意度”，瞄准人才安居服务，多渠道筹集人才公寓100套，并提高各项配置标准，切实为来泾人才解决居住的后顾之忧。强化正向激励，及时落实各项配套奖补政策，不断激发人才创新活力。