近日，丁家桥镇积极开展“宣十条”送政策进企业活动，广泛宣传宣城市十项人才政策措施，进一步扩大全市人才及用人主体政策知晓面、覆盖面，切实发挥以才引才、以才聚才的人才互推互荐“雪球”效应。

强化组织领导。根据“宣十条”送政策进企业活动工作推进会会议精神，迅速成立以镇党委副书记为主讲人的宣讲队伍，带领党建办工作人员入企开展“人才政策进企业”活动，零距离为企业人才送上精准服务。

详细解读政策。深入领会文件精神，熟读“宣十条”内容，精确掌握政策使用对象和适用条件。重点对对应的资格条件、经费支持及申报流程等进行熟练掌握，确保有针对性宣讲，帮助企业和人才用好用足“政策红包”，打通政策落地“最后一公里”。

入企开展宣讲。抓住企业这一重点领域，把更多力量向企业倾斜，通过上门发放宣传折页和集中宣讲等方式把“宣十条”中各类优秀人才可以享受的保障措施、奖励补贴，企业可以享受的招才引智奖励补贴等待遇说明白讲清楚，更好地集聚和激励各类优秀人才到我市创新创业，推动重点产业高质量发展。目前，规上企业政策宣讲已做到全覆盖，发放宣传折页数十册。

下一步，丁家桥镇将继续深入开展“宣十条”送政策进企业活动，持续加大人才政策的宣传力度，做好政策“宣讲员”，当好人才“服务员”，真正发挥人才政策服务人才、支持企业的作用，让人才政策落地生效。