近年来，安徽省宣城市泾县昌桥乡聚焦队伍建设，以提升干部服务群众能力为目标，不断丰富各类学习渠道，成立青年学习小组，创新开展“微课堂”、“干部三问”等系列活动，干部精神面貌恍然一新，“好作风”换来老百姓“衷心点赞”。

    围绕“本领大提升”，实现好作风“落地生根”。“人不率则不从，身不先则不信。”昌桥乡党政一把手高度注重青年人才的培养与锻炼，坚持“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”硬道理。成立“导师+学委+积分”模式的乡青年学习小组，围绕“政治理论、素质能力提升、国际视野培育”三方面，以干部领学、集中讨论学、分享交流学等形式实现学深悟透。坚持以学正风，聚焦重要批示指示精神、部门工作内容和动态等多方面，开展“微党课”78期、“微课堂”45期，以会议形式由各部门简化讲解，分享优秀工作经验和做法，实现学思用贯通。“坚持目标导向和问题相结合，学查改相贯通。”开展机关干部“三问”活动71人次，干部结合自身实际工作，围绕“过去学的怎么样、现在干的怎么样、将来打算怎么办”向乡机关干部谈不足、立目标，干部“红红脸、出出汗”成为常态。

   围绕“成绩大比拼”，实现好作风“开花结果”。坚持“赛马机制”，出台《昌桥乡2023年度“四比四增”活动实施方案村级考核办法》（2024年也已印发），在明细考评规则的基础上，实施周报告、月考评和季评优工作制度。以先进带动后进、互助增干劲，充分贯彻党委各类精神，确保政府各项工作落实，促进全乡经济快速发展。2023年全年完成规上工业产值2.77亿元，同比增长12.6%，增幅居全县第三位；完成限上零售额3100万元，同比增长36.8%；完成固定资产投资5500万元，同比增长7.6%，完成一般公共预算收入1200万元，同比增长6%（剔除不可比因素）。全年新引进项目3个，新开工项目3个，其中省外亿元以上项目2个，新竣工项目2个，新投产项目2个，圆满完成全年目标任务。在全县“三比三创三争”活动前三季度比拼中，重点指标连续2个季度位居全县前五，优化营商环境3个季度稳居全县前三。