招商引资是实现跨越发展、有效突破的“推进器”，县委、县政府始终把招商引资作为实行工业强县的重要手段。县委组织部作为承担招商引资考核的部门，不断完善考核机制，综合运用考核手段，客观考量招商实绩，努力推动全县招商引资纵深发展。

    县委组织部在紧密结合外地经验和泾县实际的基础上，不断健全招商引资考核工作体系,印发了《泾县2013年度招商引资考核办法》、《关于进一步规范招商引资考核工作的通知》，制定了泾县招商引资考核操作细则,建立了项目签约备案、开工备案、竣工申报等6项工作制度，形成了月报告、月抽查、季督查、年考核的考核工作机制。认真梳理招商引资项目分布、规模、类型，广泛征集项目进展文字、图片资料，建立招商引资项目考核档案195册，初步梳理招商引资工业项目15项、农业项目5项、旅游项目5项,并会同县招商局向市招商引资考核中心上报竣工项目16个,固定资产投资达18.1亿元，位于各县市区前列。

    严格考核不动摇，强化督查不松劲。在督查内容上，按照考核要求，把招商引资目标任务、固定资产投资等列为固定督查内容，把项目规模、投资强度和产业招商、专业招商等列为重点督查方向，同时把各乡镇、县直各单位建章立制、工作运转等一并列入督查组成部分，督促建立招商引资工作长效机制。在督查方式上，采用会议督查、现场督查、统计分析、督查通报等形式，构建多角度、深层次的督查工作体系。

    此外，我县将招商引资工作纳入目标管理考核的得分权重上调，由县招商引资考核中心制定考核奖励办法，根据不同任务类别，科学合理设置考核量化指标，根据各单位实绩，严格兑现奖惩。县委组织部在招商引资考核工作中，主动前移阵地、塑造典型示范，积极传播好的做法和经验，引导全县招商引资工作良性发展，始终营造招商引资良好氛围，充分发挥了“指挥棒”作用。（记者 章醒）