昌桥乡：多措并举加强选派干部管理

  自第八批选派干部驻村开展工作以来，昌桥乡抓实抓牢选派干部的教育和管理，引导他们树立服务基层群众的信念，为接续巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴注入新鲜血液。

  加强学习，促素质提升。5月份召开乡党委书记董洪林召开座谈会传达学习了县委组织部《关于开展选派工作“六项行动”的通知》以及<关于印发《昌桥乡“四比四增”活动实施方案》的通知>等文件精神，充分肯定选派帮扶干部在乡村振兴工作中发挥的生力军作用，对选派干部近一年来的支持和努力表示衷心的感谢，并针对如何更好地开展好乡村振兴工作征求大家的意见、建议，旨在合力推动乡村发展。

  建言献策，促工作推进。童疃村第一书记建议要加强中心村规划建设，解决现在面临的“空心村”问题，新垅村第一书记徐仝民建议要加强基础设施建设，做好主干道建设和村内亮化工程，同时建议利用好现有的资源优势，大力发展村集体经济；泉水村第一书记叶根木提出要进一步关注农村老龄人口生活问题，改善部分独居老人生活条件，其他选派干部也纷纷提出了自己对选派村发展的建议，对昌桥乡长足发展积极建言献策。

  加强管理，促履职效能。昌桥乡党委、政府全力做好到村任职保障工作，安排专人对接选派干部需求，第一时间解决困难和问题，同时，跟踪了解其思想状态，帮助排忧解难，保障其合理的开支经费。也进一步要求驻村第一书记和驻村干部要切实提高政治站位，充分认识驻村工作的重要意义，牢记使命和责任，强化作风建设，严格执行驻村工作纪律；积极融入到群众去，沉下身子，真蹲实驻，发挥好自身在选派单位的职能优势、资源优势，为群众办实事，助力乡村振兴。（胡源）