近年来，泾县蔡村镇创新实施干部队伍建设“青蓝工程”，以召开党小组（扩大）会议为抓手，通过以老带新、结对提升，在了解村情民意，解决群众诉求上下功夫，着力打造一支善于处理群众工作、勇于破解发展难题的乡村全面振兴的“生力军”，取得了阶段性成效。

强化了党建引领在乡村治理中的主导作用。“党建+信访”制度实施的重点在于第一时间掌握村情民意，“青蓝工程”中的党小组（扩大）会议提供了新的渠道，为切实关注重点人群、重点线索，有效化解纠纷调解、征地拆迁等矛盾问题提供了有益帮助。截至目前，通过“青蓝工程”收集矛盾问题线索17条，均在镇村及时化解。

推动了乡村治理中急难愁盼问题的有效解决。通过收集意见、梳理建议、实事交办、督查检查，把“为民办实事”的行动落在了一件件群众关注的焦点、难点问题上，并通过问题解决获得群众认可。青蓝工程实施以来收集各类问题及意见建议累计为255个（村级131个、镇级124个），截至目前已解决119个（村级72个、镇级47个），其余事项正在全力推进中。

切实为乡村治理提供坚实有力的组织保障。通过召开党小组（扩大）会议的形式，有效解决了基层党组织党的组织生活“不经常”“走过场”等质效不高的问题。调研中，有老党员表示，这么丰富的党小组会开的过瘾、有意义、有效果。

真正锤炼了年轻干部基层治理能力。“青蓝工程”倒逼年轻干部走出机关，主动深入群众、深入基层，并在组织会议、引导群众、回应矛盾、解决问题中逐步发挥着重要作用。不少年轻干部表示，“青蓝工程”让他们逐渐从“怕”面对群众到“会”面对群众，提升了群众工作本领。