2023 年以来，泾县泾川镇以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实县委工作部署和要求，抓班子强核心、抓队伍强素质、抓建设强基础、抓廉政强作风，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为推动泾县高质量发展贡献了泾川力量。

以强化党的政治建设为统领，善作善为展现新担当。以政治理论为引领，下真功、筑根本。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过召开党建工作例会、周例会部署学习党的创新理论，引导党员干部学原文、读原著、悟原理，推动理论武装深化、内化、转化。2023年以来共召开党建工作例会6次、周例会49次。以主题教育为旗帜，找差距、解难题。坚持抓早抓实，做到农村、城市社区、机关、非公企业、离退休党员干部等5类群体全覆盖，配发学习资料4000余本，开展专题学习643次、“三问”讨论283次，共梳理出问题280条，一条一条定措施、一个一个抓整改。三是以督查整改为手段，求实效、谋长远。结合重点工作常态化开展党建督查10批次，实地查阅“三会一课”、主题党日、发展党员、组织生活会等具体情况，了解资料完善程度、制度落实情况，对督查中发现的问题，清单化闭环式督促整改取得实效。

以构建大党建格局为目标，全域党建迈开新步伐。锚定城市党建，为基层治理聚合力。推深做实城市基层党建，完成百园、城西社区“1cm红色驿站”建设。以新业态新就业群体党建为切入口，聚焦新就业形态关爱行动，在山口、官塘、幕桥、百园社区依托“1cm红色驿站”打造“泾‘新’向党”党建品牌，成立泾小哥”服务驿站，为新业态、新就业群体党员提供温暖如家的服务。截至目前，服务外卖小哥等新业态新就业群体累计976人次。持续落实城市党建“五级联动”机制，推进城市小区各类治理资源融合、各支队伍整合，探索构建“九个一”工作格局。抓实农村党建，为乡村振兴增活力。围绕产业发展、村级集体经济等中心任务，常态化开展党性教育、政策宣讲、技能交流等活动。积极开展党建引领信用村建设，推深做实乡风文明评议工作，着力提升评议公正度，4581户评议工作圆满完成。进一步完善“党建+自治、法治、德治”相融合的乡村治理体系，不断提升乡村治理水平。夯实非公党建，为高质量发展提效力。成立泾川镇商会党组织，搭建非公企业党建工作平台，提高非公企业党支部的凝聚力和向心力。紧盯提升“两个覆盖”质量目标，选派党建指导员13名，积极创新“党群共建”行动，扎实推进“群团扎根、党建提升”工作。截至目前，纳入台账管理82家，其中已建立党组织32个（单独组建27个，联合组建5个），覆盖企业50家，组建率60.98%。结合爱我泾川—“团团送清凉”“希望包”暖冬行动开展非公企业志愿服务活动5次，极大激发了企业社会责任感。

以深化党组织政治功能和组织功能为抓手，基层队伍实现新突破。强化考评管理，用好“指挥棒”。完成全镇18个村（社区）党组织书记2022年度的述职考评，225名村（社区）干部专职化考核，扎实做好选派帮扶干部管理工作。强化基层导向，打好“组合拳”。牵头制定《泾川镇村（居）民组长管理指导意见》、《泾川镇进组入户专项行动方案》，切实发挥村（居）民组长作用，推动党员干部重心下移、服务下沉。开展村（社区）党组织书记“泾彩支书”大比武活动3期、第八批选派干部“擂台比武”2期，提升各村（社区）党组织书记抓党建、促发展能力。强化队伍建设，练好“基本功”。发展党员12名，举办“爱我泾川·奋勇争先”主题演讲31期，促进镇村（社区）干部相互学习，相互提升。采取个别访谈、召开座谈会、实地调查等方式，对全镇18个村（社区）144名“两委”班子成员开展届中分析研判，坚持补短板、强弱项，推动村（社区）干部队伍素质全面提升、能力全面过硬。